Prestito con Delega di Pagamento
Sei un lavoratore dipendente e hai bisogno di un prestito? Hai già richiesto una cessione del quinto ed hai esigenza di ulteriore liquidità? Richiedi un finanziamento con la Delega di Pagamento.
Se sei un lavoratore dipendente pubblico o statale ed hai bisogno di una liquidità superiore a quella concessa con la Cessione del Quinto dello Stipendio (20%) oppure hai già attiva una richiesta di Cessione del Quinto ed hai l’esigenza di ottenere ulteriore disponibilità finanziaria, hai la possibilità di richiedere un Prestito con Delegazione di Pagamento.
La delega di pagamento è un finanziamento non finalizzato che consente, ai lavoratori dipendenti pubblici e statali, di aggiungere alla Cessione del Quinto dello Stipendio, una rata complessiva massima pari al 50% dello stipendio netto.
Per ottenere questo tipo di finanziamento è necessario essere autorizzati dal proprio datore di lavoro, non essendo questo un diritto del dipendente come invece avviene per la Cessione del Quinto.
Perchè scegliere il prestito con Delegazione di Pagamento
- Per ottenere maggiore disponibilità finanziaria
- Non è necessario avere garanti, fidejussioni o ipoteche
- Il rimborso della rata avviene direttamente mediante trattenuta nella busta paga
- Puoi avere una dilazione sino a 120 rate
- Tasso fisso per tutta la durata del prestito
- Copertura assicurativa per tutelare te e i tuoi familiari in caso di decesso o di perdita dell’impiego
Chi può richiederla
Il prestito con delegazione di pagamento può essere richiesta da:
dipendenti pubblici
dipendenti statali con contratto a tempo indeterminato.
Questo tipo di finanziamento può essere richiesto anche in caso di protesti o se si è stati cattivi pagatori.
Documenti richiesti
I documenti per richiedere questo tipo di finanziamento variano in base alla tipologia di azienda o all’amministrazione pubblica di appartenenza:
Carta d’identità in corso di validità
Codice Fiscale
Ultima busta paga
Ultimo CUD valido
Documenti compilati dall’amministrazione di appartenenza del dipendente: Certificato di stipendio e Atto di delega autorizzato e compilato dal datore di lavoro.
Come
richiederla
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